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Noi siamo INDICATA. Siamo una multinazionale che ogni giorno supporta i propri partner nel business usato attraverso strategie basate sui dati. Per noi è davvero importante essere al fianco dei nostri clienti e cerchiamo persone orientate al business.

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Oggi in INDICATA è presente un team di esperti che supporta i nostri clienti ed assicura la costante qualità dei nostri prodotti. Siamo costantemente alla ricerca di persone di grande talento che si uniscano al nostro team. Pensi di essere adatto al nostro talentuoso team Sei interessato a lavorare in un’azienda dinamica, internazionale e innovativa? Se hai le competenze e cerchi una sfida professionale nel campo automotive, ci piacerebbe parlare con te!

Domanda non richiesta

Siamo ben lieti di incontrare persone entusiaste, con un background automobilistico o in cerca di una carriera nell’industria automobilistica. Se sei orientato ai risultati e sei in grado di affrontare le sfide in un ambiente in costante evoluzione, allora vogliamo entrare in contatto con te.

Che tu stia rispondendo a un annuncio di lavoro o meno, puoi inviare il tuo CV per iscritto a:

INDICATA
c/o Autocom A/S
Skibhusvej 52A
5000 Odense C
Danimarca
Tlf: +45 70 20 16 61
jobs@autocom.dk

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Quando ti candidi per una posizione in Autorola, utilizziamo i tuoi dati personali. Questa informativa sulla privacy ha lo scopo di informare l’utente, il “soggetto interessato”, su come utilizziamo i suoi dati personali. La protezione dei tuoi dati personali è importante e ti invitiamo a leggere questa informativa sulla privacy. Se hai difficoltà a leggere questa informativa sulla privacy o hai bisogno di aiuto per comprenderla, ti preghiamo di comunicarcelo e ti aiuteremo nel miglior modo possibile.

Contatto

La società che raccoglie i tuoi dati, nota come responsabile del trattamento, è:

Autocom A/S
Skibhusvej 52A
5000 Odense C
Danimarca
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Se hai un reclamo relativo al modo in cui trattiamo le tue informazioni, e non possiamo aiutarti, devi contattare l’autorità per la protezione dei dati:

Datatilsynet
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Email: dt@datatilsynet.dk


Persone che si candidano per una posizione in Autorola

Autorola tratterà i tuoi dati personali quando ti candiderai per una posizione con l’intenzione di stipulare un contratto. Lo scopo è quello di fare una valutazione preliminare della tua idoneità alla posizione per la quale ti sei candidato e della idoneità della posizione nei tuoi confronti. Autorola non condividerà le tue informazioni personali con terzi durante la valutazione preliminare. Cancelliamo le candidature e le relative informazioni entro 3 mesi dalla ricezione, a meno che non stiamo negoziando una posizione in Autorola o non otteniamo il tuo consenso per una conservazione più lunga (fino a un massimo di 1 anno).

Persone in fase di valutazione per una posizione in Autorola

Se verrai selezionato nella valutazione preliminare, Autorola tratterà ulteriormente i tuoi dati personali al fine di prendere una decisione finale sull’offerta o meno della posizione e quindi di stipulare un contratto di lavoro. In alcuni casi ti verrà chiesto di fornire una copia del tuo casellario giudiziale, che verrà utilizzata per valutare l’idoneità alla posizione. Il casellario giudiziario non sarà conservato dopo la decisione finale di offrirti o meno la posizione. Prima di offrire un posto di lavoro in Autorola, chiederemo le referenze di un precedente datore di lavoro e potremmo condurre un’analisi del profilo personale per valutare ulteriormente se il tuo profilo e quello del posto di lavoro sono compatibili. Le referenze saranno eliminate quando la decisione finale sarà presa sia da te che da Autorola, a meno che non sia stato concordato esplicitamente con te. Puoi chiedere in qualsiasi momento che le referenze o l’analisi del profilo personale vengano eliminate. Non condividiamo i tuoi riferimenti con terze parti, tranne in caso di problemi legali. Potremmo cercare il tuo nome sui motori di ricerca come Google e Bing e qualsiasi informazione pubblica può far parte della valutazione. Tieni presente che le informazioni rese pubbliche da servizi come Facebook, Pinterest, LinkedIn e altri social media sono spesso incluse nei risultati di ricerca dei motori di ricerca utilizzati e potrebbero quindi essere incluse nella valutazione.

I tuoi diritti

In conformità alla legge, hai i seguenti diritti in relazione ai tuoi dati personali utilizzati da Autorola:

Diritto alla cancellazione (“diritto all’oblio”)
Autorola cancellerà o renderà anonime le tue informazioni personali quando richiesto. La cancellazione dei tuoi dati personali avverrà il prima possibile, entro un mese dalla ricezione della tua richiesta.

Eccezioni
Autorola è obbligata a cancellare i tuoi dati solo se non è obbligata per legge a conservarli e se si applica una delle seguenti condizioni:

  • I dati personali non sono più necessari in relazione alle finalità per cui sono stati raccolti o altrimenti trattati;
  • L’utente ritira il consenso dato per la raccolta e l’elaborazione, e qualora non vi siano altri motivi legali per l’elaborazione;
  • Ti opponi al trattamento per finalità di marketing diretto;
  • I tuoi dati personali sono stati trattati illegalmente;
  • I tuoi dati personali devono essere cancellati per adempiere a un obbligo legale a cui Autorola è soggetta.


Diritto alla limitazione del trattamento
Autorola interromperà il trattamento dei tuoi dati personali su tua richiesta.

Eccezioni
Autorola è obbligata a interrompere il trattamento dei tuoi dati solo se si applica una delle seguenti condizioni:

  • L’accuratezza dei dati personali viene contestata dall’utente, per un periodo che consenta ad Autorola di verificare l’accuratezza dei dati personali;
  • Il trattamento è illecito e tu ti opponi alla cancellazione dei dati personali e chiedi invece la limitazione del loro utilizzo;
  • Autorola non ha più bisogno dei dati personali per le finalità del trattamento, ma essi sono richiesti dall’interessato per l’istituzione, l’esercizio o la difesa di diritti legali;
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Se ti accorgi che le nostre informazioni personali sono errate, comunicacelo e provvederemo a correggerle.

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